一、短期工签的适用范围：
常见短期工作签证范围，指外国人入境完成短期工作任务，因下列事由入境，且在境内停留不超过90日的：
1、到境内合作方完成某项技术、科研、管理、指导等工作；
2、到境内体育机构进行试训（包括教练员、运动员）；
3、拍摄影片（包括广告片、纪录片）；
4、时装表演（包括车模、拍摄平面广告等）。
二、不属于短期工签的范围
1、购买机器设备配套维修、安装、调试、拆卸、指导和培训的；
2、对在境内中标项目进行指导、监督、检查的；
3、派往境内分公司、子公司、代表处完成短期工作的；
4、参加体育赛事的（包括运动员、教练员、队医、助理等相关人员。但根据国际体育组织要求，经我国主管部门批准，持注册卡入境参赛等情况除外）；
5、入境从事无报酬工作或由境外机构提供报酬的义工和志愿者等。
具有1—4项情形的，且停留时间不超过90日的，应当申请办理M字（商务）签证；
具有第5项情形，且停留时间不超过90日的，应当申请办理F字签证。
若有1、2、3、5项所列人员每次入境停留时间超过90日的，均应按照《外国人在
