首先，外国人来华就业需要具备一定的条件。根据中国的相关法律法规，外国人必须持有有效的就业许可证和居留许可才能在中国合法工作。就业许可证是由中国政府部门颁发的，证明该外国人可以在指定的雇主处从事特定的工作。而居留许可则是指允许外国人在中国境内居住的证件。
接下来，我们将分步介绍外国人如何在杭州进行就业登记。
第一步：获取工作邀请
在正式开始就业登记之前，外国人首先需要获得杭州市的一家企业或机构的工作邀请。这通常需要通过在线求职、招聘会或通过朋友介绍等方式寻找适合自己的工作机会。一旦找到合适的工作，雇主将会提供一封正式的工作邀请函。
第二步：办理工作签证
在获得工作邀请后，申请人需要前往中国驻所在国的大使馆或领事馆办理工作签证（Z签证）。办理签证时，需要提交以下材料：
1. 有效护照及复印件
2. 填写完整并签字的签证申请表
3. 工作邀请函
4. 雇主出具的《外国人就业许可证通知》
5. 健康证明（部分国家要求）
办理工作签证通常需要数个工作日，请提前安排好时间。
第三步：抵达杭州
获得工作签证后，申请人可以前往杭州。在入境时，需要向边检人员出示工作签证和护照。入境后，务必在24小时内到当地公安机关进行住宿登记，这对于后续的居留许可办理非常重要。
第四步：体检
抵达杭州后，外国人需要到杭州市出入境检验检疫局进行健康检查。健康检查的项目包括常规体检、血液检查、胸透等，具体项目根据个人情况可能有所不同。体检合格后，会获得体检证明，这是办理居留许可的重要材料之一。
第五步：办理外国人就业许可
在完成体检后，外国人需要到杭州市人力资源和社会保障局办理《外国人就业许可证》。申请时需要提交以下材料：
1. 有效护照及复印件
2. 工作签证
3. 雇主提供的劳动合同
4. 健康检查证明
5. 近期彩色照片
6. 其他相关材料（如学历证明、专业资格证书等）
经过审核，无误后将颁发《外国人就业许可证》。
第六步：办理居留许可
获得《外国人就业许可证》后，外国人需在30天内前往杭州市公安局出入境管理局申请工作类居留许可。申请时需提交以下材料：
1. 有效护照及复印件
2. 工作签证
3. 《外国人就业许可证》
4. 健康检查证明
5. 近期彩色照片
6. 填写完整并签字的居留许可申请表
7. 住宿登记证明
经过审核，无误后将颁发居留许可，标志着外国人合法在杭州工作的手续基本完成。
第七步：社保和税务登记
在获得居留许可后，外国人需要按照中国的法律规定参加社会保险。通常，雇主会协助外国员工在当地的社保部门进行登记，并按月缴纳社保费用。除此之外，外国人还需在杭州市税务局进行税务登记，确保在华期间依法纳税。
第八步：定期续签和变更
需要注意的是，《外国人就业许可证》和工作类居留许可都有一定的有效期，通常为一年。期满前，外国人需提前进行续签。此外，如果工作单位或职位发生变化，也需要及时办理相关变更手续，以确保在华工作的合法性。
除了上述主要步骤外，还有一些细节需要注意。例如，外国人在华期间如果搬家，需要再次到当地公安机关进行住宿登记的变更；若需离开中国再返回，也需关注签证的多次入境有效性等。
