首先，外国人来华工作需要具备一定的基本条件。这些条件包括拥有有效护照、获得中国雇主的聘用合同、持有符合规定的签证等。根据中国的相关法律法规，外国人在华工作必须持有工作许可证和居留许可。这意味着，外国人不仅要通过雇主申请工作许可证，还需要在抵达中国后办理居留许可。
在申请工作许可证之前，外国人需要先获得相应的工作签证，即Z签证。Z签证是专门为来华工作的外国人设立的，申请人需提供雇主单位的邀请函以及其他所需材料，如个人简历、学历证明、无犯罪记录证明等。值得注意的是，这些材料通常需要经过公证和认证程序，以确保其真实性和合法性。
获得Z签证后，外国人可以入境中国并开始申请工作许可证。工作许可证的申请一般由雇主单位代为办理，具体流程如下：
1. 提交申请材料：雇主单位需要向所在地的人力资源和社会保障局提交外国人工作许可证的申请材料。申请材料包括外国人的护照复印件、Z签证、聘用合同、体检报告等。不同地区的要求可能略有不同，建议提前咨询当地有关部门。
2. 审核与审批：人力资源和社会保障局会对申请材料进行审核，审核内容包括申请人的学历背景、工作经验、健康状况等。如果所有材料齐全且符合要求，通常会在几个工作日内完成审批。
3. 领取工作许可证：审批通过后，雇主单位可以领取外国人工作许可证，并将其交给申请人。工作许可证是外国人在中国合法工作的凭证，必须随身携带，以备检查。
取得工作许可证后，外国人需在30天内前往杭州市公安局出入境管理局办理居留许可。办理居留许可的流程如下：
1. 准备材料：申请居留许可需要提交以下材料：有效护照及签证、工作许可证、雇主单位出具的《外国人居留许可申请表》、住所证明（如租房合同）、本人近期免冠照片等。有些情况下，可能还需要提供无犯罪记录证明和体检报告。
2. 递交申请：申请人需本人前往杭州市公安局出入境管理局递交申请材料。工作人员会对材料进行初步审核，并录入相关信息。
3. 审核与审批：公安局会对申请材料进行详细审核，审核内容包括申请人的身份信息、工作状况、居住地址等。一般情况下，审核过程需要10个工作日左右。
4. 领取居留许可：审批通过后，申请人可以领取居留许可。居留许可是一种贴在护照上的签证表格，注明了持有人在中国的合法居留期限。持有居留许可的外国人可以在许可有效期内自由进出中国，但每次离境时需注意居留许可的有效期。
在完成上述工作登记流程后，外国人才算真正合法地在杭州工作和生活。然而，为了更好地适应和融入杭州的生活，外国人还需要注意一些实用的小贴士。
