首先，外国人来华工作需持有有效的签证。一般情况下，外国人需要申请Z类签证，该签证适用于来华从事短期（90天以内）或长期工作的人员。在申请签证时，需要提供雇主出具的工作许可证或邀请函，以及其他必要的材料。这些材料通常包括护照、照片、健康证明等。申请签证的具体步骤和要求可在中国驻外使领馆官方网站上查询。
在获得签证后，下一步是办理工作许可证。根据中国法律规定，外国人在华工作必须持有合法的工作许可证。工作许可证的申请需要通过雇主所在地的人力资源和社会保障局办理。申请材料通常包括用人单位的营业执照、外籍员工的护照、学历证明、工作经历证明等。此外，还需进行体检，以确保申请人符合健康要求。
取得工作许可证后，外国人需要在入境后的30天内申请居留许可。居留许可是外国人在中国合法居住和工作的凭证。办理居留许可需要到当地的出入境管理部门提交申请，所需材料包括护照、签证、工作许可证、住宿登记表等。居留许可的有效期通常与工作合同期限一致，可以根据实际情况进行延期。
在办理完以上手续后，外国人还需进行住宿登记。根据中国法律规定，外国人在抵达中国后24小时内必须到当地公安局进行住宿登记。如果居住在酒店，酒店会代为办理；如果居住在私人住宅，则需要自行到辖区派出所登记。住宿登记需要提供护照、签证、住宿证明（如租房合同）等材料。完成登记后，公安局会出具《临时住宿登记表》，此表在办理其他手续时可能会用到。
为了更好地融入当地的工作和生活，了解一些文化差异和基本的语言交流技巧是十分必要的。杭州拥有许多国际学校和语言培训机构，可以为外国人提供汉语学习课程。此外，杭州还有不少国际社区和社交活动，参与这些活动不仅能结识新朋友，还能更快地适应当地生活。
在工作方面，杭州的高科技产业发展迅速，尤其是电子商务和互联网领域，因此，拥有相关背景和技能的外国人就业机会较多。阿里巴巴、网易等知名企业总部设在杭州，为外国人才提供了广阔的发展平台。此外，杭州的创业环境也十分友好，政府对创新创业给予了大量支持和优惠政策，外国创业者可以考虑在这里开启自己的事业。
