首先，外国人在杭州工作需要获得适当的签证和工作许可。这是一个关键步骤，因为它是合法在中国工作的基础。通常，外国人需要申请Z签证，即工作签证。申请人需要由雇主在杭州提供一封邀请函以及其他相关支持文件。准备这些文件可能包括护照复印件、最近的照片、体检报告和学历证明等。不同类型的工作可能需要额外的专业资格证书或经验证明。
在获得Z签证后，外国人需要在抵达中国后的30天内申请工作许可证和居留许可。这个过程通常分为几个步骤：
1. 预审材料：在正式提交申请之前，申请人需要将所有必要材料准备齐全，并通过网上平台进行预审。预审通过后，可以预约面谈时间。需要准备的文件一般包括护照、签证、体检报告、无犯罪记录证明、学历证明和劳动合同等。
2. 提交申请：预约成功后，申请人需要在指定时间前往杭州市行政服务中心或其他相关机构，提交所有纸质材料。这一步骤可能需要一定的等待时间，因此建议提早到达。此外，某些文件可能需要翻译成中文并经过公证。
3. 审核与批准：提交申请后，相关部门会对提交的材料进行审核。审核通过后，申请人会收到工作许可证和居住许可的批准通知。这一过程通常需要几周时间，具体时间取决于申请人的情况和提交材料的完整性。
4. 领取证件：收到批准通知后，申请人需要再次前往相关部门领取正式的工作许可证和居留许可。领取证件时需要携带个人身份证明文件和批准通知书。
此外，外国人在杭州工作期间，需要遵守中国的法律法规，并按时办理各种续签手续。工作许可证和居留许可通常有一定的有效期，在到期前需提前申请续签。续签手续与初次申请类似，但可能会更加简化。
在实际操作过程中，还有一些细节问题需要注意。例如，外国人在杭州居住期间，应当及时办理居住登记。在入住酒店时，酒店会自动办理居住登记；若租住房屋，则需前往当地派出所办理。此外，外国人在中国工作期间若发生变更工作单位或职位，也需及时向相关部门报告并办理相应手续。
