首先，你需要明确的是，外国人在中国工作需要办理工作签证（Z签证）。这个过程从你的祖国开始，需要获得中国雇主的邀请函和其他必要文件。杭州作为浙江省的省会，有着严格而具体的流程和要求。以下是详细步骤：
1. 获取工作许可通知
在你离开自己的国家之前，你的中国雇主需要为你申请一份工作许可通知。这一步需要提供一些基本材料，例如你的护照复印件、最高学历证书、无犯罪记录证明以及你的简历。你的雇主会将这些材料提交给杭州市外事办公室或相关部门进行审核。如果审核通过，你将获得一份工作许可通知，这是你申请工作签证的重要文件。
2. 申请工作签证（Z签证）
拿到工作许可通知后，你需要前往中国驻你所在国家的大使馆或领事馆申请工作签证。这一步骤需要提交工作许可通知、有效护照、签证申请表及照片等材料。大使馆会审核你的申请材料，通常需要一到两周的时间。如果审核通过，你将获得Z签证。
3. 入境并办理居留许可
持有Z签证入境中国后，你需要在30天内办理居留许可。首先，你需要进行体检，体检医院一般是指定的国际旅行卫生保健中心。体检合格后，你的雇主将帮助你向杭州市公安局出入境管理处申请居留许可。申请居留许可时需要提交体检报告、工作许可、雇佣合同、护照及其复印件等材料。居留许可的办理时间通常为15个工作日。
4. 办理外国人就业证
完成居留许可的申请后，你还需办理外国人就业证。这一步骤需要你的雇主协助，需提交材料包括居留许可、护照、雇佣合同、体检报告等。就业证由杭州市人力资源和社会保障局颁发，通常需要10个工作日左右的审核时间。拿到就业证后，你就可以合法在杭州工作了。
5. 登记入住与暂住证办理
如果你在杭州居住超过30天，你需要在24小时内到当地派出所进行暂住登记。登记时需携带护照、居留许可及租房合同等材料。如果你住在酒店，酒店会代为办理暂住登记。对于长期居住的外国人，建议办理暂住证，这是一项法律要求，也是日常生活中经常需要使用的证件。
6. 定期更新和续签
在中国工作的外国人需要定期更新他们的居留许可和就业证。居留许可通常与就业合同期限一致，如果你的合同续签或变更工作单位，则需要重新申请居留许可和就业证。建议在证件到期前至少一个月开始准备续签材料，避免影响工作和生活。
7. 离职后的手续办理
如果你在杭州的工作合同终止或离职，你需要办理离职手续。这包括向人力资源和社会保障局报告，取消就业证，并向出入境管理处申请取消或变更居留许可。这些手续通常由你的雇主协助办理，但你需要亲自前往相关部门提交部分材料。
