首先，了解基本的签证类型是非常重要的。在中国，外国人工作的主要签证类型是Z签证（工作签证）。这个签证是专门为在中国就业的外国人设计的，持有该签证可以合法在中国工作。获取Z签证需要满足一定条件，包括拥有雇主提供的工作合同、以及特定的学历和工作经验要求。
接下来，我们来看看Z签证的申请流程。首先，申请人需要找到一个合法的雇主，并且该雇主必须具备聘用外国人的资格。这通常意味着雇主已经在当地劳动局备案，并具备相应的资质。在找到合适的工作后，申请人需要与雇主签订正式的工作合同，该合同通常包括工作职责、薪酬待遇、工作期限等内容。
签订合同之后，雇主会为申请人办理《外国人就业许可证书》，这是申请工作签证的关键材料之一。雇主需要向当地劳动局提交申请材料，包括申请表、申请人的护照复印件、照片、学历证明和工作经历证明等。审核通过后，申请人将获得《外国人就业许可证书》。
接下来是申请《邀请函》。这是由工作所在地的市级以上人民政府外事办公室或经济技术开发区管理委员会出具的。雇主需要提交包括《外国人就业许可证书》在内的各种材料，经过审核后，外事办公室会签发《邀请函》。有了这两份关键文件，申请人就可以前往中国驻外使领馆申请Z签证了。
拿到Z签证后，申请人需要在入境后30天内申请《外国人工作许可证》和《外国人居留许可》。首先，申请人需要进行体检，体检通常在指定的国际旅行卫生保健中心进行。体检合格后，申请人可以携带体检报告、《外国人就业许可证书》、《邀请函》以及其他必要材料前往当地人力资源和社会保障局申请《外国人工作许可证》。
《外国人工作许可证》审批通过后，申请人还需前往当地公安局出入境管理部门申请《外国人居留许可》。申请时需提交护照原件及复印件、签证页、《外国人工作许可证》、体检报告以及住宅地址证明等材料。审核通过后，申请人将获得有效期为一年的居留许可，这意味着可以合法在中国工作和生活。
