首先，对于外国人来说，了解杭州的就业市场和行业需求至关重要。在开始求职之前，建议提前进行调研，了解哪些行业在杭州需求量大，哪些领域有更多的机会适合外国人。可以通过浏览招聘网站、参加行业展会以及与在杭州工作的外国人交流等方式获取信息。
其次，准备一份专业的中英文简历也是至关重要的。简历是你向雇主展示自己能力和经验的关键工具，同时也是第一印象的体现。确保简历内容清晰明了，突出个人优势和与岗位要求相关的经历，让雇主一目了然地看到你的能力和价值。
除了简历，一封精心准备的求职信同样不可或缺。在求职信中，表达你对岗位的热情和对公司的认可，突出你与岗位的匹配度，并展示你的沟通能力和逻辑思维。一封好的求职信能够吸引雇主的注意，增加你被邀请面试的机会。
另外，建立良好的人脉关系也是在杭州找工作的重要策略之一。参加行业活动、社交聚会以及专业组织的活动，结识更多在杭州工作的外国人和当地人，扩大你的人脉资源。在杭州，人脉关系往往可以为你带来意想不到的工作机会。
最后，流利的中文和良好的沟通能力是在杭州找工作的加分项。尽管许多国际公司在杭州使用英语作为工作语言，但在与中国同事和客户沟通时，流利的中文能力可以让你更好地融入团队，理解当地文化，并提高工作效率。
