就业单位条件：就业单位条件：
1.用人单位依法设立，无严重违法失信记录；
2.聘用外国人的岗位应当有特殊需要，国内暂时缺乏合适的人选，不违反国家有关规定；
3.外国人的工资、工资不得低于当地Zui的低工资标准；
4.法律、法规应当经行业主管部门预先批准的，应当经批准。
重点：外籍人员聘用的岗位是我国暂时缺乏适当人选的岗位
外国申请人的基本条件
18岁以上，身体健康，无犯罪记录，国内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相应的知识水平。
基本材料包括：外国护照、外国工作许可证申请表、工作资格证书、Zui高等学位（学位）证书或相关批准文件、职业资格证书、无犯罪记录证书、体检证书、就业合同或就业证书（包括跨国公司派遣函）等。
