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外籍员工办理工作签证需要什么条件和流程?

更新时间:2024-02-01 17:46:03点击次数:256

外国人工作签证申请条件


申请人要求:


    1、18岁以上,身体健康,无犯罪记录,国内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的技能或相应的知识水平。


    2、所从事的工作符合我国经济社会发展的需要,是我国急需的人员。


    3、法律法规对外国人在中国工作另有规定的,从其规定。综合运用计点制度、外国人在中国的工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等。,外国人将来在中国工作分为A、B、C三类。(具体分类标准见文末)。


    4、属于外国人工作管理部门职权范围的,申请材料真实、完整、符合要求。


用人单位资质要求:


    1、依法设立,无严重违法失信记录


    2、聘用外国人的岗位应当有特殊需要,国内暂时缺乏合适的人选,不违反国家有关规定的岗位


    3、外国人的工资和工资不得低于当地低工资标准


    4、法律、法规应当经行业主管部门预先批准的,应当经批准


5、特别要注意的是,个体工商户不具备聘请外国人的条件。


外国人工作许可证申请程序分为境外和境内


境外:外国人工作许可证通知通知— Z字签证-工作许可证-工作居留许可证


境内:不同类型的签证/居留许可转让或同岗位转让-> 工作许可证-工作居留许可证注:不同类型的签证/居留许可证转让需要根据申请人所在城市进行。请咨询我们。


外国人来华工作签证的基本流程(境外):


1.用人单位备案(5个工作日)


2.申请外国人工作许可证通知(15个工作日)


3.外国人办理Z签证入境入境


4.入境后办理体检、住宿登记


5.境内申请工作卡(15个工作日)


6.到当地出入境面签,拿到工作居留许可证签证


外国人来华工作签证的基本流程(境内):


1.用人单位备案(5个工作日)


2.办理体检和住宿登记


3.申请外国人工作许可证(15个工作日)


4.到当地出入境面签,拿到工作居留许可证签证


(国内流程仅适用于持有有效工作居留、探亲签证或申请A类工作许可证的外籍人员)