01
在中国工作，满足哪些条件可以申请？
(1)年满18周岁，身体健康；
（2）无犯罪记录；
(3)在中国境内有确实的雇主；
(4)具有相应的专业技能或知识水平(一般本科以上学历)；
（五）持有6个月以上有效护照或者其他有效国际旅行证件。
此外，您所从事的工作应满足中国经济社会发展的需要，是中国急需的专业人员。
根据人才情况，也可分为三类：
外国高端人才(A)
如果你是中国经济社会发展所需要的科学家、国际企业家和特殊人才，你可以在中国工作，而不受年龄、教育和工作经验的限制。
外国专业人才(B)
（一）具有学士以上学位及2年以上相关工作经验；
（2）持有国际通用职业技能资格证书或急需的技能型人才；
(3)外语教学人员等，可能属于B类人才。
其他外国人(C)(C)
如果你不是A类或B类人才，但满足国内劳动力市场的需求，符合中国国家政策法规，你可能属于C类人才。
02
在中国就业需要哪些步骤和流程？
1、入境前，申请《外国人工作许可通知》
二、凭工作许可通知向中国驻外使领馆申请Z字签证
三、入境后15日内，申请《外国人工作许可证》
四、入境后30天内，申请工作居留许可证
温馨提示：具体要求可参考《中国外国人就业管理条例》
03
除了申请入境Z签证，在中国工作还需要申请哪些文件？
2017年，国家外国专家局发布了《外国人来华工作许可证服务指南（暂行）》，规定除申请签证外，还需要申请相关工作许可证，主要有以下两种。
90日以上申请
如果你想在中国工作90天以上(不含90天)
需要申请《外国人工作许可通知》和《外国人工作许可证》。
90日以下申请
如果你想在中国工作90天以下(含90天)
需要申请《外国人来华工作许可证》或《外国专家来华邀请函》。
04
申请工作许可证需要准备哪些材料？
用人单位提供
●信息注册表
●合法登记证
●负责人及经办人的身份证明
●行业许可证证明文件
●雇佣劳动合同
外国人提供
●外国人来华工作许可申请表申请表
●工作资格证书(由原单位出具)
●最高学位(学历)证书或相关批准文件，职业资格证书
●无犯罪记录证明(使馆三级认证)
●体检证明(由中国检验检疫机构出具或认定)
●有效的个人护照
●正面免冠照片
